Hvad er guleroden i jeres virksomhed?

BlandetIkon-05Mange tror fejlagtigt, at lønnen er den største motivationsfaktor for medarbejderen. Dog har flere undersøgelser vist modsat. Lønforhøjelse eller bonusser i form af en økonomisk gevinst er oftest kun motiverende på den korte bane, skriver bl.a. Job og Trivsel i deres nyhedspost d. 06.02.14. Vil du motivere dine medarbejdere i det lange løb, foreslår vi en god og aktiv personaleforening. En personaleforening som virksomhedens gulerod! Væksthuset for ledelse skriver d. 13.02.2015, at der findes tre motivationsfaktorere for medarbejderen:
  • Behovet for autonomi
  • Behovet for at føle sig kompetent
  • Behovet for relationer
Derfor ser vi en stor gevinst i at give plads til de gode oplevelser og aktiviteter, som er med til at skabe et godt socialt sammenhold på arbejdspladsen. Oplevelser, der kan være med til at skabe gode og stærke relationer på tværs af afdelinger og stillinger, hvilket i sidste ende vil gavne medarbejdernes trivsel og lyst til at yde på jobbet. Vi hjælper med alt det praktiske og god inspiration, så I kan styrke sammenholdet på arbejdspladsen. hands-1445244_1280
Print Friendly

Kontakt

Medarbejderoplevelser
sammenhold skaber succes
Fredericiagade 28
DK-6000 Kolding
mail@medarbejderoplevelser.dk
tlf. 7022 5464
cvr. 10099056

© Medarbejderoplevelser 2017
vi-stoetter-familier-med-kraeftramte-boern
Vær med til at gøre en forskel. Støt her
logo